Arbejdsgrundlag

Vi oplever det som et stort privilegium og ansvar at medvirke til organisationers og menneskers udvikling. Derfor er det vigtigt for os, at vi selv er i en kontinuerlig proces og så at sige tager vores egen medicin. Ligeledes er det vigtigt for os at fremstå som kongruente og troværdige over for de mennesker og organisationer, vi samarbejder med. Uden dette er vi ikke i stand til at skabe motivation og gennemslagskraft hos andre.

Fundamentet for vores arbejde er det videnskabelige grundlag, som vi begge har med fra vores uddannelser og årelange undervisningserfaring på videregående uddannelsesinstitutioner. Herudover har vi gennem tiden samlet viden om menneskers og organisationers udvikling fra mange forskellige kilder. Gennem studier, kurser og workshops med nogle af verdens førende lærere og tænkere lader vi os til stadighed inspirere.

Vores solide praksiserfaring stammer fra tidligere ansættelser og et væld af konsulentopgaver i både private og offentlige organisationer. Det skaber den vigtige balance mellem teori og praksis, som er en forudsætning for at give teorien værdi og gennemslagskraft i en organisation.